Posturi scoase la concurs

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9, alin. (3) şi alin. (5) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, și ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare și ale Anunțului Comisiei de Concurs constituită la nivelul Inspectoratului General al Poliției Române, mai jos anexat, 

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița, cu sediul în sediul în municipiul Târgoviște, strada Carol I, nr. 64, județul Dâmbovița organizează activitatea de recrutare a candidaţilor în vederea ocupării unui post vacant de ofiţer specialist I (purtător de cuvânt), poziţia 35 din statul de organizare al unității, prin încadrare directă, din sursă externă, a specialiștilor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale.

Activitățile de recrutare și selecție se vor derula în conformitate cu Anunțul Comisiei de Concurs constituită la nivelul Inspectoratului General al Poliției Române, atașat alăturat.

Înscrierea candidaţilor pentru postul vacant din statul de organizare a Inspectoratului de Poliție Județean Dâmbovița se realizează până la data de 12.07.2022 (inclusiv în zilele nelucrătoare, pe data de 12.07.2022 doar până la orele 16:00), online, la adresa email sursaexterna@db.politiaromana.ro .

Cererile de înscriere, însoțite de documentația solicitată, transmise după data de 12.07.2022 orele 16:00, nu vor fi luate în considerare.

Relații suplimentare se pot obține la Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Dambovita, la nr. de tel interior 20111.

Anexele nr. 1-7 fac parte integrantă din anunțul mai jos anexat.

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) și alin. (5) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul polițistului, Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul General al Poliţiei Române, cu sediul în municipiul Bucureşti, Str. Mihai Vodă nr. 4 – 6, Sectorul 5, organizează

C  O  N  C  U  R  S :

Secţiunea I – POSTURILE SCOASE LA CONCURS

Pentru ocuparea a 10 (zece) posturi vacante de ofiţer de poliţie, existente la nivelul Centrului de Informare și Relații Publice din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române, Direcției Generale de Poliție a Municipiului București și ale inspectoratelor de poliţie judeţene Cluj, Dâmbovița, Harghita, Olt, Dambovita și Tulcea, specialitatea informare și relații publice, prin încadrare directă din sursă externă a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale, după cum urmează:

• Inspectoratul General al Poliţiei Române – Centrul de Informare și Relații Publice

– Serviciul Comunicare și Informare Publică

• ofițer specialist principal II, poziția 785;
• ofițer specialist I, poziția 787/a;
• ofițer specialist I, poziția 788;

• Direcția Generală de Poliție a Municipiului București – Serviciul Informare și Relații Publice

• ofițer specialist II, poziția 327/a;

• Inspectoratul de Poliţie Judeţean Cluj – Serviciul Cabinet – Compartimentul Relații Publice
  • ofiţer specialist II (purtător de cuvânt), poziţia 42;

• Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița – Serviciul Cabinet – Compartimentul Relații Publice
  • ofiţer specialist I (purtător de cuvânt), poziţia 35;

• Inspectoratul de Poliţie Judeţean Harghita – Serviciul Cabinet – Compartimentul Relații Publice
  • ofiţer specialist I (purtător de cuvânt), poziţia 31;

• Inspectoratul de Poliţie Judeţean Olt – Serviciul Cabinet – Compartimentul Relații Publice
  • ofiţer specialist I (purtător de cuvânt), poziţia 27;

• Inspectoratul de Poliţie Judeţean Salaj – Serviciul Cabinet – Compartimentul Relații Publice
  • ofiţer specialist II (purtător de cuvânt), poziţia 20;

• Inspectoratul de Poliţie Judeţean Tulcea – Serviciul Cabinet – Compartimentul Relații Publice
  • ofiţer specialist I (purtător de cuvânt), poziţia 27.

Concursul se organizează în sistem centralizat la nivelul Inspectoratului General al Poliţiei Române, iar la nivelul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București și ale inspectoratelor de poliţie judeţene Cluj, Dâmbovița, Harghita, Olt, Dambovita și Tulcea, în ale căror state de organizare sunt prevăzute posturile vacante pentru care se organizează concurs, se constituie comisii de recrutare.

Secţiunea a II-a – CONDIŢII DE PARTICIPARE

Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

1. să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;
2. să cunoască limba română, scris şi vorbit;
3. să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
4. să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu, exclusiv pentru candidatul declarat „admis”);  
5. să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
6. să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de polițist;
7. să nu aibă antecedente penale, cu excepția situației când a intervenit reabilitarea;
8. să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârșirea de infracțiuni;
9. să nu fi fost destituiți dintr-o funcție publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
10. să nu fi desfășurat activități de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;
11. să nu aibă, la încadrarea ca polițist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizații cu caracter politic;
12. să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară (condiție ce va fi verificată cu ocazia examinării medicale, în cazul candidatului declarat „ADMIS”);
13. dacă prin încadrare directă, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate nu dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deținute în rezervă;
14. să dețină/să obțină autorizație de acces la informații clasificate conform fișei postului;
15. să aibă vechime în muncă:

- minimum 5 ani vechime în posturi cu atribuții în comunicare/jurnalism, informare și relații publice doar pentru postul de ofițer specialist principal II prevăzut la Inspectoratul General al Poliției Române – Centrul de Informare și Relații Publice, poziția 785 din statul de organizare al unității;

- minimum 3 ani vechime în posturi cu atribuții în comunicare/jurnalism, informare și relații publice pentru posturile existente la nivelul Inspectoratului General al Poliției Române – Centrul de Informare și Relații Publice (doar pentru postul de ofițer specialist I, prevăzut la poziția 787/a din statul de organizare al unității), Direcției Generale de Poliție a Municipiului București și ale inspectoratelor de poliţie judeţene Cluj, Dâmbovița, Harghita, Olt, Dambovita și Tulcea;

16. să dețină curs de fotografie acreditat de Ministerul Educației și Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, dovedit prin diploma de calificare pe grupa de competență „Fotograf” doar pentru postul de ofițer specialist I prevăzut la Inspectoratul General al Poliției Române – Centrul de Informare și Relații Publice, poziția 788 din statul de organizare al unității;
17. să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului, respectiv:

- studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă într-unul dintre următoarele profiluri/domenii de licență/specializări: științe juridice/drept, științe ale comunicării/jurnalistică, științe politice, științe administrative, științe economice/economic, sociopsihopedagogie, psihologie, științele educației, filologie, istorie, filosofie, sociologie, psihosociologie, teologie, relații internaționale, științe militare, informații și ordine publică

sau

- studii universitare de licență, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul dintre următoarele domenii fundamentale/ramuri de științe: științe sociale sau filologie, filosofie, istorie, teologie, studii culturale.

„Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obţinerea unor avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor, iar acestea nu se obţin ulterior numirii în funcţie, poliţistul este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile legii”, potrivit art. 57¹ alin. (6) din Anexa nr. 3 la OMAI 140/2016.

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunţ.   

Agentul de poliţie poate participa la concurs, dacă îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:

a) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului, respectiv:

- studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă într-unul dintre următoarele profiluri/domenii de licență/specializări: științe juridice/drept, științe ale comunicării/jurnalistică, științe politice, științe administrative, științe economice/economic, sociopsihopedagogie, psihologie, științele educației, filologie, istorie, filosofie, sociologie, psihosociologie, teologie, relații internaționale, științe militare, informații și ordine publică

sau

- studii universitare de licență, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul dintre următoarele domenii fundamentale/ramuri de științe: științe sociale sau filologie, filosofie, istorie, teologie, studii culturale.

b) este declarat «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

c) nu este cercetat disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancțiuni disciplinare;

d) nu este pus la dispoziție ori suspendat din funcție în condițiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările şi completările ulterioare;

e) a obținut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

f) să dețină/să obțină autorizație de acces la informații clasificate conform fișei postului;

g) să aibă vechime în muncă:

- minimum 5 ani vechime în posturi cu atribuții în comunicare/jurnalism, informare și relații publice doar pentru postul de ofițer specialist principal II prevăzut la Inspectoratul General al Poliției Române – Centrul de Informare și Relații Publice, poziția 785 din statul de organizare al unității;

- minimum 3 ani vechime în posturi cu atribuții în comunicare/jurnalism, informare și relații publice pentru posturile existente la nivelul Inspectoratului General al Poliției Române – Centrul de Informare și Relații Publice (doar pentru postul de ofițer specialist I, prevăzut la poziția 787/a din statul de organizare al unității), Direcției Generale de Poliție a Municipiului București și ale inspectoratelor de poliţie judeţene Cluj, Dâmbovița, Harghita, Olt, Dambovita și Tulcea;

8. să dețină curs de fotografie acreditat de Ministerul Educației și Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, dovedit prin diploma de calificare pe grupa de competență „Fotograf” doar pentru postul de ofițer specialist I prevăzut la Inspectoratul General al Poliției Române - Centrul de Informare și Relații Publice, poziția 788 din statul de organizare al unității.

„Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obţinerea unor avize/autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor, iar acestea nu se obţin ulterior numirii în funcţie, poliţistul este eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie în condiţiile legii”, potrivit art. 57¹ alin. (6) din Anexa nr. 3 la OMAI 140/2016.

Atenţie! – Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunţ.   

Secţiunea a III-a – REGULI PRIVIND ÎNSCRIEREA LA CONCURS

Înscrierea candidaților se va realiza pe post, menţionând postul, unitatea în care se regăsește acesta, precum și poziția din statul de organizare, pentru care candidează. (Exemplu: Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul General al Poliţiei Române, în vederea încadrării postului de ofiţer specialist principal II din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române – Centrul de Informare și Relații Publice, poziţia 785 sau Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul General al Poliţiei Române, în vederea încadrării postului de ofiţer specialist II (purtător de cuvânt) din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Cluj – Serviciul Cabinet – Compartimentul Relații Publice, poziţia 42).

Înscrierea se realizează, în perioada 29.06.-12.07.2022 (inclusiv în zilele nelucrătoare, pe data de 12.07.2022 doar până la ora 16:00), online la adresa de e-mail a unității în al cărei stat de organizare se regăsește postul pentru care se organizează concursul.

Adresele de e-mail destinate înscrierilor sunt următoarele:

• pentru postul din cadrul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București: sursaexterna@b.politiaromana.ro
• pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Cluj: incadrari@cj.politiaromana.ro
• pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Dâmbovița: sursaexterna@db.politiaromana.ro
• pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Harghita: sursaexterna@hr.politiaromana.ro
• pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Olt: resurseumane@ot.politiaromana.ro
• pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Dambovita: sursaexterna@sj.politiaromana.ro
• pentru postul din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Tulcea: resurseumane@tl.politiaromana.ro

Cererile de înscriere însoțite de documentația solicitată transmise după data de 12.07.2022, ora 16:00, nu vor fi luate în considerare.

Pentru posturile din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române – Centrul de Informare și Relații Publice înscrierea se realizează la adresa de e-mail sar@politiaromana.ro.

 Pentru posturile din cadrul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București și ale inspectoratelor de poliţie judeţene Cluj, Dâmbovița, Harghita, Olt, Dambovita și Tulcea, comisiile de recrutare constituite la nivelul acestor unități stabilesc detalii referitoare la înscrierea candidaților, printr-un anunț ce urmează a fi postat pe paginile de internet ale unităților, precum și la sediul acestora (pagina internet județe). (Exemplu: cj.politiaromana.ro)

Atenție! Proba scrisă a concursului va avea loc la aceeași dată pentru toate posturile scoase la concurs, la nivel național, astfel candidatul va putea susține această probă doar pentru ocuparea unui singur post dintre cele scoase la concurs, indiferent de modalitatea realizării înscrierii, pe post sau pe structură, după caz.

Reguli privind transmiterea documentelor necesare înscrierii:

- documentele care necesită a fi completate (Ex. cererea de înscriere, declarații, etc.) vor fi printate de către candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior scanate în format pdf și transmise în format electronic pe adresa de e-mail indicată mai sus (candidații vor manifesta atenție maximă ca documentele să fie completate corect și integral);

- fiecare document va fi scanat și salvat într-un fișier pdf separat, denumirea fișierului fiind compusă din numele candidatului și conținutul fișierului (exemplu: Popescu Ioan-act identitate, Popescu Ioan-cerere înscriere, etc.);

- toate documentele vor fi scanate în format pdf, candidații urmând a verifica înaintea transmiterii, conținutul fișierului pdf scanat, respectiv faptul că acesta este scanat integral (corespunde cu documentul original Ex: diploma de licență este scanată față verso) și este lizibil;

- toate documentele menționate mai sus vor fi transmise în format electronic printr-un singur e-mail (ca atașamente la e-mail), mărimea totală a tuturor documentelor transmise de către candidat (fișierele pdf atașate e-mailului) pentru înscriere la concurs nu trebuie să depășească 50 MB;

- e-mailul transmis de către candidat va avea subiect (titlu) de următoarea formă: nume, prenume candidat, conținutul e-mailului și concursul la care se înscrie (Ex: Popescu Ioan-Dosar de recrutare concurs CIRP).

Atenție! Documentele transmise de către candidat vor fi printate și prezentate comisiei de concurs/de recrutare, după caz, pentru activitatea de validare/invalidare a candidaturilor. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare incomplete sau incorect întocmite. 

În următoarele două zile lucrătoare, ulterioare depunerii cererii de înscriere însoțită de documentația aferentă, candidaților li se va transmite un e-mail de confirmare a primirii cererii de la aceeași adresa, respectiv sar@politiaromana.ro, precizându-se codul atribuit candidatului.

În situația în care candidatul înscris pentru ocuparea posturilor vacante din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române – Centrul de Informare și Relații Publice, nu primește confirmare în termenul prevăzut mai sus, acesta se poate adresa Direcției Management Resurse Umane la nr. de telefon 021.208.25.25, int. 26.197, iar în cazul în care situația nu s-a soluționat, are posibilitatea de a se prezenta fizic la Direcția Management Resurse Umane din str. Mihai Vodă nr. 4-6, sector 5, mun. București, în vederea clarificării.

În situația în care candidatul înscris pentru ocuparea posturilor existente în statul de organizare al Direcției Generale de Poliție a Municipiului București, respectiv în statele de organizare ale inspectoratelor de poliţie judeţene Cluj, Dâmbovița, Harghita, Olt, Dambovita și Tulcea, nu primește confirmare în termenul prevăzut mai sus, acesta se poate adresa structurilor de resurse umane de la unitățile de recrutare, respectiv la sediul acestora, în vederea clarificării.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei nr. 2, și a documentelor, în volum complet, specificate în anunţ și transmise împreună la adresa de e-mail sar@politiaromana.ro.

Dosarul de recrutare va cuprinde următoarele documente:

1. cererea de înscriere (Anexa nr. 2);
2. CV;
3. copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului

(diploma de licenţă și foaia matricolă/ suplimentul la diploma de licență şi/sau orice alte documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor);

(Pentru candidaţii cu studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ); (Candidaţii care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale);

4. copie a actului de identitate şi a carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare, a altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă și, dacă este cazul, a livretului militar;
5. copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
6. autobiografia (Anexa nr. 3) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa nr. 4); 
7. extras de pe cazierul judiciar/certificat de cazier judiciar (extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimțământului expres al candidatului); 
8. o fotografie color cu dimensiunile 9x12 cm; 
9. adeverinţă eliberată de către medicul de familie, însoțită de consimțământ informat, în condiţiile ordinului ministrului afacerilor interne privind examinarea medicală a candidaţilor la concursurile de admitere în instituţiile de învăţământ care formează personal pentru nevoile MAI, precum şi la concursurile de încadrare în MAI, din care să rezulte că este clinic sănătos pentru participarea la concursul de încadrare în MAI, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării selecţiei (conform Anexei nr. 5);  
10. aviz psihologic din care să rezulte aptitudinea privind deţinerea, portul şi folosirea armelor şi muniţiilor letale sau neletale supuse autorizării, emis cu cel mult 6 luni anterior derulării selecţiei, de către un psiholog autorizat pentru efectuarea unor astfel de examinări, atestat în condiţiile legii; 
11. declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 6);
12. copii ale documentelor din care rezultă îndeplinirea condiției de vechime în posturi cu atribuții în comunicare/jurnalism, informare și relații publice, respectiv vechimea acumulată în temeiul unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu sau ca profesie liberală corespunzătoare activității desfășurate într-o funcție cu atribuțiile solicitate în prezentul anunț.  Astfel, vor fi depuse documente oficiale semnate și înregistrate, respectiv contract individual de muncă sau adeverință de la angajator, fișele posturilor, după caz, pentru toate posturile care au această condiție de ocupare;
13.  copii ale documentelor din care rezultă deținerea cursului de fotografie acreditat de Ministerul Educației și Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, dovedit prin diploma de calificare pe grupa de competență „Fotograf” doar pentru postul de ofițer specialist I prevăzut la Inspectoratul General al Poliției Române - Centrul de Informare și Relații Publice, poziția 788 din statul de organizare al unității.

Atenţie! Candidatul declarat „admis” va prezenta documentele în original, în vederea certificării  pentru conformitate cu originalul a copiilor documentelor transmise electronic la înscriere, care vor fi semnate de către persoana desemnată şi de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor. 

În situaţia în care candidatul declarat „admis” nu prezintă toate documentele solicitate şi/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor şi/sau în situaţia în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, se aplică în mod corespunzător prevederile art. 57^1 alin. (5) din O.m.a.i. nr. 140/2016, cu modificările și completările ulterioare, respectiv în cazul neîndeplinirii acestei condiții, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.

Dosarul de recrutare în vederea participării agenţilor de poliţie la concurs va conţine următoarele documente:

1. cererea de înscriere (Anexa nr. 2);
2. CV;
3. copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de licenţă şi suplimentul/foaia matricolă);

(Pentru candidaţii cu studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ); (Agenţii de poliţie care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale);

4. copie a actului de identitate;
5. copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
6. declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 6);
7. adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat din care să reiasă că nu este cercetat disciplinar şi nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare, nu este pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit. a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu, care este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării anunțului;
8. copii ale documentelor din care rezultă îndeplinirea condiției de vechime în posturi cu atribuții în comunicare/jurnalism, informare și relații publice, respectiv vechimea acumulată în temeiul unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu sau ca profesie liberală corespunzătoare activității desfășurate într-o funcție cu atribuțiile solicitate în prezentul anunț.  Astfel, vor fi depuse documente oficiale semnate și înregistrate, respectiv contract individual de muncă sau adeverință de la angajator, fișele posturilor, după caz, pentru toate posturile care au această condiție de ocupare;
9. copii ale documentelor din care rezultă deținerea cursului de fotografie acreditat de Ministerul Educației și Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, dovedit prin diploma de calificare pe grupa de competență „Fotograf” doar pentru postul de ofițer specialist I prevăzut la Inspectoratul General al Poliției Române - Centrul de Informare și Relații Publice, poziția 788 din statul de organizare al unității.

Secţiunea a-IV-a – REGULI PRIVIND EXAMINAREA PSIHOLOGICĂ A AGENŢILOR DE POLIŢIE ÎNSCRIŞI LA CONCURS

Întrucât această activitate este de competenţa Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite ulterior în funcţie de numărul de candidaţi şi vor fi comunicate prin postare pe pagina de internet a Poliţiei Române sau pe pagina de internet a unităților de recrutare.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de internet indicate mai sus.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice.

Listele candidaţilor declaraţi „apt” și „inapt” psihologic vor fi postate pe pagina de Internet a Poliţiei Române sau pe pagina de internet a unităților de recrutare. 

Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.

Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de internet a Poliţiei Române sau pe pagina de internet a unităților de recrutare.

Secțiunea a V-a – PRECIZĂRI PRIVIND VERIFICAREA ÎNDEPLINIRII DE CĂTRE CANDIDAȚI A CONDIȚIILOR DE PARTICIPARE

Comisiile de recrutare constituite la nivelul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București și al inspectoratelor de poliţie judeţene Cluj, Dâmbovița, Harghita, Olt, Dambovita și Tulcea vor analiza candidaturile, până la data de 29.07.2022, urmând a se pronunța cu privire la validarea/invalidarea acestora, întocmind în acest sens un proces-verbal, care va fi înaintat, până la data de 01.08.2022, comisiei de concurs, împreună cu lista candidaților a căror candidatură a fost validată, precum și lista candidaților a căror candidatura a fost invalidată, cu menționarea motivului invalidării.

Listele candidaturilor validate/invalidate vor fi publicate, la data de 02.08.2022, prin postare pe pagina de internet a Poliției Române (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) în ceea ce privește posturile din cadrul I.G.P.R. – Centrul de Informare și Relații Publice, respectiv pe paginile de internet ale unităților de recrutare, în cazul celorlalte posturi.

Secţiunea a-VI-a – DESFĂŞURAREA CONCURSULUI (PROBELE DE CONCURS)

Concursul va consta în desfăşurarea următoarelor probe, în ordinea de mai jos:

1. Proba practică;
2. Test scris, rezolvarea unui test-grilă;

1. Proba practică (are caracter eliminatoriu).  

Proba practică va fi proiectată astfel încât să se aprecieze cât mai corect potențialul de utilizare în context profesional a acelor aptitudini și abilități personale care sunt indispensabile realizării atribuțiilor postului și poate consta, în funcție de atribuțiile postului scos la concurs, în demonstrarea unor abilități, cum ar fi: redactarea unor instrumente de lucru în relația cu presa, declarație de presă, interviu, descriere a unei situații standard observate etc.

Conform calendarului aprobat, proba practică se va desfăşura în perioada 08.08.-29.08.2022.

Data, ora şi locul unde se va desfăşura proba practică se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Atenţie! – Candidaţii care nu se prezintă la data, ora şi locul indicate pentru susţinerea probei practice vor fi declaraţi „neprezentat” şi vor fi eliminaţi din concurs. Atragem atenţia cu privire la respectarea strictă de către candidaţi a prevederilor prezentului anunţ, în vederea bunei desfăşurări a procedurii de concurs.

Proba practică este probă de concurs eliminatorie.

Pentru a fi declarați „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

Proba practică poate fi contestată o singură dată, în termen de 24 de ore de la data publicării anunţului cuprinzând rezultatele, iar admiterea contestaţiei determină replanificarea candidatului şi susţinerea din nou a probei.

Eventualele contestaţii se pot depune pe adresa de e-mail sar@politiaromana.ro.

Cu privire la rezultatul contestaţiei, candidaţii vor fi anunţaţi printr-un anunţ postat pe pagina de internet a Poliţiei Române www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), iar în cazul admiterii acesteia vor fi specificate ziua, ora şi locul susţinerii din nou a probei.

Rezultatele reexaminării, precum şi rezultatele finale la proba practică vor fi comunicate printr-un anunţ postat pe pagina de Internet a Poliţiei Române www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Candidaţii declaraţi „respins” la proba practică nu vor fi planificaţi la proba test scris.

b) Proba scrisă, va consta într-un test scris - rezolvarea unui test grilă, elaborat de către Comisia de Concurs din cadrul I.G.P.R., din tematica şi bibliografia recomandate (Anexa nr. 1), având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidaţii şi va avea loc la data de 03.09.2022.

Numărul de subiecte va fi stabilit de Comisia de Concurs.

Durata de rezolvare a testului este de 3 ore.

Pentru a fi declarați „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare, iar contestaţiile se depun pe adresa de e-mail sar@politiaromana.ro.

Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termenul legal.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Secţiunea a VII-a – PRECIZĂRI PRIVIND REZULTATELE FINALE ALE CONCURSULUI

Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.

Este declarat „admis” candidatul care a obţinut nota finală cea mai mare, dintre candidaţii înscrişi pe post.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă va fi declarat „admis”, candidatul care a obţinut nota mai mare la proba practică.

În caz de egalitate și după aplicarea acestui criteriu de departajare, se va organiza interviu pe subiecte profesionale, elaborate din tematica și bibliografia recomandate.

În eventualitatea susținerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Atenție! Interviul de departajare se susține în vederea departajării candidaților, astfel că va fi declarat admis candidatul care a obținut nota cea mai mare, indiferent de aceasta. Interviul de departajare nu este o probă de concurs și nu este supus contestării.

Atenţie! Candidaţii declaraţi „respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Secţiunea a VIII-a – REGULI PRIVIND EXAMINAREA PSIHOLOGICĂ ȘI MEDICALĂ PENTRU CANDIDAȚII DECLARAȚI „ADMIS”, PRIN MODALITATEA ÎNCADRĂRII DIRECTE

După afişarea/postarea tabelului cu rezultatele finale, candidatul declarat „admis” la concursul pentru ocuparea postului vacant prin încadrare directă susţine examinarea medicală şi evaluarea psihologică. În situaţia constatării inaptitudinii medicale sau psihologice, se aplică în mod corespunzător prevederile art. 57^1 alin. (5) din OMAI nr. 140/2016, respectiv în cazul neîndeplinirii uneia dintre aceste condiții, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.

Candidaților declarați „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale de încadrare în Poliţia Română, li se vor acorda gradele profesionale în funcţie de pregătirea lor şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Aceștia sunt încadrați în funcțiile minime prevăzute de lege corespunzătoare gradelor profesionale acordate, dar nu mai mare decât funcția pentru care au candidat, pe o perioadă de probă de 12 luni, conform prevederilor Legii nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare.

Agenţilor de poliţie declaraţi „admis” la concurs şi care îndeplinesc condiţiile legale pentru trecerea în corpul ofiţerilor de poliţie, li se vor acorda grade profesionale conform prevederilor Legii 360/2002, privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare. Ulterior trecerii în corpul ofiţerilor, candidatul declarat „admis” va fi numit în funcţia minimă prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat, dar nu mai mare decât funcția pentru care au candidat.

Secţiunea a-IX-a – REGULI PRIVIND BUNA ORGANIZARE ŞI DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

• Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului;
• Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi susţinerea probei de concurs;
• Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de internet a Poliţiei Române, www.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) sau a unităților de recrutare,  întrucât comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate. În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs;
• În cadrul probei practice și probei scrise, candidaţii se vor prezenta în ţinută adecvată și nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză;
• Fişele posturilor scoase la concurs pot fi consultate de către candidaţi, în urma unei solicitări scrise, adresate unității în al cărei stat de organizare se regăsesc posturile pentru care se organizează concurs, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate;
• Serviciile resurse umane din cadrul Direcției Generale de Poliție a Municipiului București și ale inspectoratelor de poliţie judeţene Cluj, Dâmbovița, Harghita, Olt, Dambovita și Tulcea, unde s-au constituit comisii de recrutare, vor asigura mediatizarea în mod corespunzător a prezentului anunț, atât pe pagina de internet a unității, dacă este funcțională, cât și la avizierul acesteia, însoțit de precizări privind adresa de e-mail prin care se pot înscrie candidații.