Posturi scoase la concurs

A  N  U  N  Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27³⁵ alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului şi ale Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare;

Inspectoratul de Poliție Județean Dambovița, cu sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64 organizează,

C  O  N  C  U  R  S :

Pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul Rutier, prevăzută la poziţia 141 din statul de organizare al unităţii, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii:

1. . Să fie ofițeri de poliție, cu următoarea pregătire de bază: studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență sau echivalentă intr-unul din domeniile: stiinte juridice, stiinte administrative, stiinte economice , stiinte socio-umane, stiinte militare, informatii si ordine publica sau studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare (in sistem Bologna) intr-unul din domeniile fundamentale de licenta: stiinte sociale sau stiinte ingineresti.

2. Să aibă pregătirea de specialitate: curs postuniversitar sau master in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei sau in domeniul management sau studii universitare de lunga durata cu diploma de licenta absolvite anterior aplicarii celor trei cicluri de tip Bologna intr-unul dintre domeniile studiilor de baza sau in domeniul managementului sau studii de master ciclul II de studii universitare intr-unul dintre urmoatoarele domenii universitare de masterat: drept, stiinte administrative, stiinte ale comunicarii, sociologie, relatii internationale si studii europene, informatii si securitate nationala, ordine publica si siguranta nationala, stiinte militare, stiinte politice, management. 

 3. Să fie declaraţi «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

         4. Să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;

         5. Să aibă vechime în muncă/din care în M.A.I.: minim 3 ani;

         6. Să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei ;

         7. Să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii;

         8. Să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,Bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

         9. Să nu  se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de aceștia să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;

         10. Să dețină/să obțină aviz pentru numirea în structurile poliției judiciare, în calitate de organ de cercetare al poliției judiciare;

         11. Să dețină/să obțină autorizație de acces la informații clasificate din clasa secret de stat, nivel „STRICT SECRET”.

         12. Să dețină permis de conducere minim categoria ”B”;

Cererile de participare la concurs (conform modelului anexat) vor fi adresate inspectorului șef al Inspectoratului de Poliție Județean Dambovita  și vor fi trimise online, la adresa de e-mail a Serviciului  Resurse Umane  resurseumane@db.politiaromana.ro până la data de30.06.2023, ora 12.00 .

Dosarele de recrutare vor fi depuse, până la aceeași dată, respectiv 30.06.2023, ora 12.00, exclusiv în format electronic (scanat, format PDF needitabil), la adresa de e-mail a Serviciului Resurse Umane resurseumane@db.politiaromana.ro și vor cuprinde documentele prevăzute de art. 60 alin. (1) din Anexa nr. 3 la Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, astfel:

1. cerere de înscriere (Anexa nr.3) și curriculum vitae, model Europass ( Anexa nr.5);
2. copii ale actului de identitate și ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor (diploma si supliment la diploma) impuse de cerințele postului;
3. adeverință care conține rezultatul ultimului examen de bilanț, eliberată de medicul de unitate;
4. declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (Anexa nr.4);
5. adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unității de provenienţă, din care să rezulte îndeplinirea condițiilor prevăzute la pct. 3-12 din prezentul anunț, pentru candidații care nu sunt încadrați în I.P.J. Dambovita  .

            Documentele vor fi transmise într-o arhivă cu numele candidatului, iar dimensiunea acestuia nu trebuie să depășească 50 MB.

            La rubrica ”Subiectul e-mailului” fiecare candidat va trece numele și prenumele lui, precum si funcția la care dorește să se înscrie . Ex: Popescu Constantin – șef birou la Biroul de __.

            Atenţie! După  data limită de înscriere, respectiv data de 30.06.2023, nu se vor mai efectua înscrieri.

            Este interzisă înscrierea la concurs precum și transmiterea documentelor ce constituie dosarul de recrutare prin orice altă modalitate decât cea în format electronic scanat, la adresa de e-mail resurseumane@db.politiaromana.ro indicată, documentele urmând a nu fi luate în considerare în situația adoptării altei modalități decât cea reglementată în prezentul paragraf.

            Fiecare candidat înscris la concurs va primi un cod unic de identificare, ca alternativă în prelucrarea datelor cu caracter personal, care va fi folosit pentru identificarea lui pe întreaga procedură de concurs. (afișare rezultate, etc.).

            Candidaţilor li se va transmite la adresa de e-mail indicată de către acestia în raportul de înscriere,  un e-mail de confirmare a primirii cererii de înscriere la concurs, precizându-se codul unic de identificare .

  Candidatul declarat „admis” va prezenta documentele din dosarul de recrutare, în original, în vederea certificării pentru conformitate și semnării de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor se restituie candidatului, după certificarea copiilor.

  Documentele menționate pot fi depuse și în copie legalizată, din inițiativa candidatului, situație în care activitățile de certificare nu se mai realizează.

  În situația în care candidatul declarat „admis” nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vedere a certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute. Dacă nu există un alt candidat care să fi obținut nota necesară pentru a fi declarat „admis” la concurs, se poate organiza un nou concurs, potrivit actelor normative incidente.

Examinarea psihologică a candidaților se va desfășura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. București, iar data, ora, locul și celelalte detalii vor fi comunicate în timp util candidaților.

Candidații trebuie să se prezinte în ziua, data, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea evaluării psihologice.

Concursul va consta în susținerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale, potrivit prevederilor art.26 din Anexa nr.3 la OMAI nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale MAI, cu modificările și completările ulterioare, care se înregistrează audio și video și se va desfășura la sediul Centrului de Analiza si Prevenire a Criminalitatii Dambovita, Târgovişte, B-dul Mircea cel Batran, nr. 12, în data de 01.08.2023, ora 11.00, conform graficului stabilit în Anexa  nr. 2.

           Evaluarea probei de concurs se face cu note de la 1 la 10.

           Nota minimă de promovare a probei de concurs este 7,00.

           Candidații sunt declarați „admis” în ordinea descrescătoare a notelor obținute la interviul structurat pe subiecte profesionale. În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situația în care mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Rezultatele se înscriu în tabelul cu rezultatele obținute la concurs și se aduc la cunoștință prin postare pe pagina de Internet  www.db.politiaromana.ro.

Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestație o singură dată, în termen de 24 de ore de la afișare, ce va fi depusă în format electronic (semnată și scanată în format electronic needitabil) la adresa de e-mail a Serviciului Resurse Umane din cadrul I.P.J. Dambovita  resurseumane@db.politiaromana.ro.

Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin postare pe pagina de Internet a I.P.J. Dambovita  www.db.politiaromana.ro.

Nota acordată după soluționarea contestației la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului și ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în prezentul anunț de concurs. 

Fișa postului poate fi consultată, la cerere, de către candidați, la sediul Serviciului Resurse Umane din cadrul I.P.J. Dambovita .

Relații suplimentare privind condițiile de participare sau documentele necesare se pot obține de la Serviciul Resurse Umane, la nr.de telefon 0245/207217, int. 20.111 în zilele lucrătoare.

Modificările care privesc organizarea și desfășurarea concursului, intervenite din motive obiective, se vor afișa în timp util pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliție Județean Dambovita,  www.db.politiaromana.ro.

Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului.

         Tematica și bibliografia fac parte integrantă din prezentul anunț (Anexa 1) .