A  N  U  N  Ţ

            În conformitate cu prevederile Legii nr. 53 din 24.01.2003 - privind Codul Muncii republicată,  Hotărârii Guvernului nr. 286/2011 - pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Hotărârii Guvernului nr. 355 din data de 11.04.2007 - privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, Ordinului M.A.I. nr. 291 din 21.12.2011 - pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I., adresa Inspectoratului General al Poliţiei Romane nr. 231195  din 21.09.2021;

   Inspectoratul de Poliție Județean Dâmbovița, cu sediul în Municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează,

E X A M E N / C O N C U R S

Pentru încadrarea, prin recrutare din sursă externă, a unui post vacant de execuție, de personal contractual, respectiv operator controlor date III - I poziţia 150, la Compartimentul Sistematizare, Control Tehnic, Legalitatea Transporturilor și Suport – Serviciul Rutier din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmbovița.

           Pentru a participa la examen/concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:

a) au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) cunosc limba română, scris şi vorbit;

c) au vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) au capacitate deplină de exerciţiu;

e) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f) nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

    Condiţii specifice:

1. să aibă studii medii cu diploma de bacalaureat;
2. să fie absolvenţi ai unui curs de operator calculator ( Microsoft Ofiice Word, Excel și, navigare Intranet);
3. să aibă sau să obțină autorizație acces la informații clasificate nivel SECRET DE SERVICIU;

1. Să fie declaraţi apt medical şi apt psihologic; (Aptitudinea se constată de către structurile de specialitate ale M.A.I. ca urmare a examinării medicale, verificării îndeplinirii criteriilor antropometrice şi, respectiv, evaluării psihologice, potrivit baremelor şi/sau criteriilor aplicabile);

Nu se solicită vechime în muncă și specialitate.

Înscrierea se realizează, în perioada _16.11-02.12.2021 (inclusiv în zilele nelucrătoare, pe data de 02.12.2021 doar până la orele 16:00), online la adresa de e-mail sursaexterna@db.politiaromana.ro  .

            Conform art. 6 al Regulamentului - cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la examen/concurs, candidaţii vor înainta dosarul de concurs de concurs, la adresa de e-mail  sursaexterna@db.politiaromana.ro, care va conţine următoarele documente:

    a) cerere de înscriere la examen/concurs adresată şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmbovița (conform modelului pus la dispoziţie de către structura de resurse umane) Anexa 3;

          b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz.

          c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice impuse de cerinţele postului.( diploma de bacalaureat şi foaie matricolă, curs de calificare ca operator calculator care să ateste abilitățile în utilizarea Microsoft Ofiice Word, Excel și navigare Intranet)

         d) copia carnetului de muncă / extras (Revisal), sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor.

         e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. Candidatul declarat “Admis” la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de examen/concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a examenului/concursului.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

         f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

   g) curriculum vitae, autobiografie şi tabel nominal cu rudele candidatului și soțul/soția candidatului (conform modelelor Anexa 4, Anexa 5, Anexa 6).

        h) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare Anexa 7.

        i) copii ale documentelor de stare civilă: certificat naştere candidat, certificat căsătorie, certificat naştere soţie/soţ şi al fiecărui copil, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă.

        j) o fotografie color 9x12.

Cererile de înscriere însoțite de documentația solicitată transmise după data de 02.12.2021, orele 16:00, nu vor fi luate în considerare.

Reguli privind transmiterea documentelor necesare înscrierii:

- documentele care necesită a fi completate (Ex. cererea de înscriere, declarații, etc.) vor fi printate de către candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior scanate în format pdf și transmise în format electronic pe adresa de e-mail indicată mai sus (candidații vor manifesta atenție maximă ca documentele să fie completate corect și integral);

- fiecare document va fi scanat și salvat într-un fișier pdf separat, denumirea fișierului fiind compusă din numele candidatului și conținutul fișierului (exemplu: Popescu Ioan-act identitate, Popescu Ioan-cerere înscriere, etc.);

- toate documentele vor fi scanate în format pdf, candidații urmând a verifica înaintea transmiterii, conținutul fișierului pdf scanat, respectiv faptul că acesta este scanat integral (corespunde cu documentul original Ex: diploma de licenţă este scanată față verso) și este lizibil;

- toate documentele menționate mai sus vor fi transmise în format electronic printr-un singur e-mail (ca atașamente la e-mail), mărimea totală a tuturor documentelor transmise de către candidat (fișierele pdf atașate e-mailului) pentru înscriere la concurs nu trebuie să depășească 25 MB;

- e-mailul transmis de către candidat va avea subiect (titlu) de următoarea formă: nume, prenume candidat, conținutul e-mailului și concursul la care se înscrie (Ex: Popescu Ioan-Dosar de recrutare concurs investigatii criminale).

Atenție! Documentele transmise de către candidat vor fi printate și prezentate comisiei de concurs pentru activitatea de validare/invalidare a candidaturilor. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare incomplete sau incorect întocmite.  

 În următoarele două zile lucrătoare, ulterioare depunerii cererii de înscriere însoțită de documentația aferentă, candidaților li se va transmite un e-mail de confirmare a primirii cererii de la aceeași adresă, respectiv e-mail sursaexterna@db.politiaromana.ro , precizându-se codul atribuit candidatului.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei nr. 2, și a documentelor, în volum complet, specificate în anunţ și transmise împreună la adresa de e-mail sursaexterna@db.politiaromana.ro .

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară sau prin orice alte mijloace decât prin e-mail la adresa indicată în anunț, respectiv e-mail sursaexterna@db.politiaromana.ro, astfel că cererile transmise în aceste moduri nu vor fi luate în considerare.

Atenţie! Candidatul declarat ”admis” va prezenta documentele în original, în vederea certificării  pentru conformitate cu originalul a copiilor documentelor transmise electronic la înscriere, care vor fi semnate de către persoana desemnată şi de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor. 

În situaţia în care candidatul declarat ”admis” nu prezintă toate documentele solicitate şi/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor şi/sau în situaţia în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, se aplică în mod corespunzător prevederile art. 57^1 alin. (5) din Anexa nr. 3 la din O.M.A.I. nr. 140/2016, cu modificările și completările ulterioare,  respectiv în cazul neîndeplinirii acestei condiții, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute.

         Având în vedere prevederile H.G. nr. 355/2007 - privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 -  pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I., în vederea participării la concurs, candidaţii care îndeplinesc condiţiile şi criteriile de participare, vor parcurge etapele prevăzute de actele normative/procedura menţionată anterior pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina muncii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne - Direcţia Medicală. Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior încheiată cu menţiunea „Apt” va fi depusă la dosarul de concurs/examen până cel târziu la data de 07.12.2021, ora 14,00, fără această fişă nefiind posibilă participarea candidatului la concurs/examen.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura sub coordonarea Centrului de Psihosociologie al Ministerului Administraţiei şi Internelor, data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite şi vor fi comunicate acestora prin postare pe pagina de Internet a I.P.J. Dâmbovița, www.db.politiaromana.ro Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs adresa http://www.db.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs precum și la avizierul unității.

Rezultatele la testarea psihologică se afişează pe pagina de Internet a I.P.J. Dâmbovița, www.db.politiaromana.ro Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs adresa http://www.db.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs precum și la avizierul unității.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va

organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginilor de Internet indicate mai sus şi consultarea avizierului unităţii.

Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi

pentru susţinerea testării psihologice având asupra lor actul de identitate şi pix cu pastă de culoare albastră.

            Concursul va consta în 3 etape succesive, după cum urmează:

                                                - Selecția dosarelor;

                                                  - Proba scrisă;

                                                  - Interviul;

1. Selecţia dosarelor de înscriere,

           - înscrierea candidaţilor, se va desfăşura în perioada 16.11.2021-02.12.2021, ora 16,00.

- selecția dosarelor de înscriere, se va desfăşura în perioada 03.12.2021, de către

Comisia de examen/concurs, dată la care se va afişa lista candidaţilor care îndeplinesc sau nu îndeplinesc condiţiile legale de participare la examen/concurs;

            -  afișarea anunțului cu rezultatele selecției în data de 03.12.2021

-  data depunerii a eventualelor contestaţii faţă de rezultatele selecţiei dosarelor de   

   candidat este data de 06.12.2021;

- soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor examinării contestaţiilor faţă de

rezultatele selecţiei dosarelor, în data de 07.12.2021.

2. Proba scrisă, în data de 11.12.2021, ora 11.00;

• afişarea rezultatelor la proba scrisă, în data de 11.12.2021;
• depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatele obţinute la proba scrisă este data de

13.12.2021;

• soluţionarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor la proba  scrisă 14.12.2021.

         III.   Proba interviu, în data de 15.12.2021, ora 11.00;

- afişarea rezultatelor la proba interviu, în data de 15.12.2021;

- depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatele obţinute la proba interviu în data de 16.12.2021;

- soluţionarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor finale în data de 17.12.2021;

-afișarea rezultatelor finale în data de 17.12.2021;

     Pentru participarea la concurs/examen, la fiecare probă candidaţii vor prezenta cartea de identitate/buletinul de identitate/carte de identitate provizorie.

              Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.   

            Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări şi/sau în rezolvarea unor teste-grilă.
            Prin proba scrisă se testează cunoştinţele teoretice necesare ocupării postului pentru care se organizează concursul.

           Subiectele pentru proba scrisă se stabilesc pe baza bibliografiei şi a tematicii de examen/concurs, astfel încât vor reflecta capacitatea de analiză şi sinteză a candidaţilor, în concordanţă cu nivelul şi specificul postului pentru care se organizează examenul/concursul.  

 Înainte de începerea probei scrise se face apelul nominal al candidaţilor, în vederea îndeplinirii formalităţilor prealabile, respectiv verificarea identităţii. Verificarea identităţii candidaţilor se va face pe baza cărţii de identitate, cărţii electronice de identitate, cărţii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate, aflate în termen de valabilitate. Candidaţii care nu vor fi prezenţi la efectuarea apelului nominal ori care nu vor putea face dovada identităţii sunt consideraţi absenţi. După verificarea identităţii candidaţilor, ieşirea din sală a acestora atrage eliminarea din concurs, cu excepţia situaţiilor de urgenţă în care aceştia pot fi însoţiţi de unul dintre membrii comisiei de concurs sau de persoanele care asigură supravegherea.

 Durata probei scrise se stabileşte de comisia de concurs în funcţie de gradul de dificultate şi complexitate al subiectelor, dar nu poate depăşi 3 ore. După începerea comunicării subiectelor este interzis accesul candidaţilor care întârzie. În încăperea în care are loc concursul, pe toată perioada derulării acestuia, inclusiv a formalităţilor prealabile şi a celor ulterioare finalizării probei, candidaţilor nu le este permisă deţinerea sau folosirea vreunei surse de consultare sau a telefoanelor mobile ori a altor mijloace de comunicare la distanţă, iar nerespectarea acestor dispoziţii atrage eliminarea candidatului din proba de concurs.

             Candidatul are obligaţia de a preda comisiei de concurs lucrarea scrisă, respectiv testul-grilă, la finalizarea lucrării ori la expirarea timpului alocat probei scrise, semnând borderoul special întocmit în acest sens.

         În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor. Proba interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi „admis” la proba scrisă.

         Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:

    a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;

    b) capacitatea de analiză şi sinteză;

    c) motivaţia candidatului;

    d) comportamentul în situaţiile de criză;

    e) iniţiativă şi creativitate.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

        Interviul se înregistrează sau se transcrie de către secretarul comisiei de examen/concurs.

        Pentru probele examenului/concursului punctajele se stabilesc după cum urmează:

• pentru proba scrisă, punctajul este de maximum 100 de puncte;
• pentru interviu, punctajul este de maximum 100 de puncte.

         Sunt declaraţi ,,Admis” la proba scrisă şi interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la fiecare probă în parte. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu.  

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului/examenului se face conform Graficului de desfăşurare a concursului/examenului, anexat prezentului anunţ, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins” şi afişarea la sediul I.P.J. Dâmbovița – cu sediul în Municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64 şi pe pagina de Internet a unităţii – www.db.politiaromana.ro la secţiunea „CARIERĂ”, după caz, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

          Se consideră „admis” la concurs candidaţii care au obţinut cel mai mare punctaj, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.

         La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

        După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

            Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul unităţii - în Municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, precum şi pe pagina de internet a acesteia - www.db.politiaromana.ro la secţiunea „CARIERĂ”, după caz, imediat după soluţionarea contestaţiilor.

  Rezultatele finale se afişează la sediul unităţii, precum şi pe pagina de internet a acesteia, după caz, conform graficului, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”.

            Angajarea în Inspectoratul de Poliție Județean Dâmbovița a candidatului declarat ”admis” la concurs nu se va face fără fişa de aptitudine în muncă eliberată pentru acesta de medicul specialist de medicina muncii din structura competentă de medicina muncii la care este arondat Inspectoratul de Poliție Județean Dâmbovița, din care să rezulte aptitudinea în muncă pentru profesia/funcţia şi locul de muncă pentru care s-a organizat concurs.

          Candidaţii declaraţi „admis” la concurs sunt obligaţi să se prezinte la post în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afişării.

          Prin excepţie, în urma formulării unei cereri scrise şi temeinic motivate, candidatul declarat „admis” la concurs poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afişarea rezultatului concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăşi 20 de zile lucrătoare de la data afişării rezultatului concursului.

          În cazul neprezentării la post la termenul stabilit şi în lipsa unei înştiinţări, postul este declarat vacant, urmând să se comunice candidatului care a obţinut nota finală imediat inferioară posibilitatea de a ocupa postul respectiv.

         Tematica şi bibliografia (Anexa1), întocmite de către comisia de examen/concurs, precum şi Calendarul de desfăşurare a concursului/examenului(Anexa2) fac parte integrantă din prezentul anunţ care va fi postat la avizierul Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița, cu sediul în municipiul cu sediul în Municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64 şi pe portalul posturi.gov.ro

Atentie! Candidatii care nu se prezintă la data, ora si locul stabilite pentru probele de concurs, sau nu pot face dovada identităţii prin prezentarea cărţii de identitate, cărţii electronice de identitate, cărţii de identitate provizorie sau a buletinului de identitate sunt consideraţi „absenţi” si vor fi eliminati din concurs. Atragem atentia cu privire la respectarea strictă de către candidati a prevederilor prezentului anunt, în vederea bunei desfășurări a procedurii de concurs.

            Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J. Dâmbovița, la numărul de telefon 0245207200, sau interior 20111, persoană de contact: comisar șef de poliţie PĂUN LAURENȚIU ION.

ATENȚIE! În contextul epidemiologic actual, în vederea prevenirii răspândirii noului tip de coronavirus –SARS-COV2, pe parcursul desfășurării concursului se vor respecta următoarele reguli:

1. Menținerea distanțării sociale;

2. Purtarea, în mod obligatoriu, cu acoperirea nasului și gurii, a măștii de protecție respiratorie. Candidatul se va asigura, de asemenea, că are o mască de protecție de rezervă. Purtatul măștii este obligatoriu pe întreaga durată în care candidatul se află în incinta unității în care se desfăşoară concursul.

3. Nu se permite accesul în incintă cu măști din bumbac sau alte materiale textile. Viziera nu dispensează de purtatul măștii;

4. Înaintea susținerii probelor de concurs, candidatul va semna pe proprie răspundere o declarație din care să rezulte că nu se află în izolare sau carantină, că nu prezintă simptomatologie specifică îmbolnăvirii cu SARS-COV2 (conform definiției de caz elaborate de CNSCBT/INSP– https://www.cnscbt.ro/index.php/informatii-pentru-personalul-medico-sanitar ).

COMISIA DE EXAMEN/CONCURS