Posturi scoase la concurs

A  N  U  N  Ţ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 privind Codul Muncii republicată, Legea Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, Hotărârii Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Hotărârii Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I. şi Procedurii PS-001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare şi având în vedere Adresa I.G.P.R.-D.M.R.U. nr. 556614 din 20.06.2022 şi Nota-Raport nr. 555745 din 02.06.2022,

INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN DÂMBOVIȚA, cu sediul în municipiul Târgoviște, strada Carol I, nr. 64, județul Dâmbovița organizează,

concurs/examen

Pentru încadrarea cu personal recrutat din sursă externă  a unui post vacant de execuţie de personal contractual - îngrijitor din cadrul Muzeului Politie Romane, poziţia 320 din statul de organizare al unităţii;

          În vederea participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii:

            Condiţii generale:

a) au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) cunosc limba română, scris şi vorbit;

c) au vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) au capacitate deplină de exerciţiu;

e) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f) îndeplinesc condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la examen/concurs;

g) nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

h) să fie declaraţi „apt” medical (având în vedere O.M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor în M.A.I. şi ale procedurii PS001-DM-RU nr. 4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul şi responsabilităţile personalului implicat în activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, în vederea participării la concurs, candidaţii vor parcurge etapele prevăzute de actele interne menţionate pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicină a muncii din cadrul Direcţiei Medicale a M.A.I.). Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior, încheiată cu menţiunea „apt” va fi depusă la dosarul de concurs până la data de 01.09.2022, ora 16.00, fără această fişă nefiind posibilă participarea candidatului la concurs/examen).

i) să fie declaraţi „apt” psihologic (testarea psihologică va fi efectuată la I.P.J Dâmbovița la o dată ce va fi stabilită ulterior şi comunicată candidaţilor prin grija Serviciul Resurse Umane);

Condiţii specifice:

    Pregătire de bază: să fie absolvent de minim 10 clase;

• Nu se solicită vechime în muncă și specialitate

Conform art. 6 al Regulamentului - cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la examen/concurs, candidaţii vor prezenta un dosar de concurs (dosar plic) la sediul Inspectoratului  de Poliție Județean Dâmbovița, cu sediul în municipiul Târgoviște, bld. Regele Carol I nr. 64, Serviciul Resurse Umane, care va conţine:

a) cerere de înscriere la examen/concurs adresată Şefului Inspectoratului  de Poliție Județean Dâmbovița (conform modelului pus la dispoziţie de către structura de resurse umane);

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, dacă este cazul;

d) copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverinţă (revisal) care să ateste vechimea în muncă, dacă este cazul;

e) extras de pe cazierul judiciar/certificat de cazier judiciar (extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimțământului expres al candidatului, întocmit conform model anexă);

f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa care atestă starea de sănătate va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;

g) curriculum vitae, autobiografie şi tabel nominal cu rudele candidatului (conform modelelor anexă);

h) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare (conform model anexă);

j) o fotografie color 9 x12cm;

k) copii ale documentelor de stare civilă: certificat naştere candidat, certificat căsătorie, certificat naştere soţie/soţ şi al fiecărui copil, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

Candidaţii  înscrişi vor prezenta toate documentele sus-menţionate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea. Personalul care realizează înscrierea nu asigură xerocopierea documentelor candidaților.

Înscrierea candidaţilor se va face personal, la sediul Inspectoratului  de Poliție Județean Dâmbovița, cu sediul în municipiul Târgoviște, bld. Regele Carol I nr. 64, Serviciul Resurse Umane, în perioada 29.06.2022-14.07.2022, inclusiv, în intervalul orar 09.00 – 16.00, în zilele lucrătoare.

Înscrierea se va realiza pe post, urmând ca repartizarea candidaţilor declaraţi „admis” să se realizeze în ordinea descrescătoare a notelor finale obținute.

Atenţie! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poştă, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal.

Testarea psihologică se va realiza de către specialişti de la Centrul de Psihosociologie al M.A.I., la o dată şi o locaţie ce vor fi comunicate ulterior, prin intermediul paginii de internet db.politiaromana.ro, secțiunea Carieră – Posturi scoase la concurs şi afişare la avizierul Inspectoratului  de Poliție Județean Dâmbovița.

CALENDAR DESFĂȘURARE:

Examenul/concursul se va desfăşura în perioada 14.09.2022 – 21.09.2022, la o locaţie ce va fi comunicată ulterior, prin intermediul paginii de internet db.politiaromana.ro, secțiunea Carieră – Posturi scoase la concurs şi afişare la avizierul unității şi va consta în trei etape succesive:

1. Selecţia/validarea dosarelor de concurs;

    - 15-18.07.2022 – selecţia/validarea dosarelor de concurs;

- 18.07.2022 – afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor de concurs;

- 19.07.2022 – depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatele selecţiei dosarelor de concurs;

- 20.07.2022– soluţionarea contestaţiilor cu privire la rezultatele selecţiei dosarelor de concurs şi afişarea acestora.

1. Proba scrisă:

- 14.09.2022– începând cu ora 11.00 – proba scrisă;

- 14.09.2022 – depunerea eventualelor contestaţii cu privire la rezultatele obţinute la proba scrisă;

- 15.09.2022 – soluţionarea contestaţiilor cu privire la rezultatele obţinute la proba scrisă şi publicarea rezultatelor.

        III.   Proba interviu:

- 21.09.2022, ora 11.00 – proba interviu;

- 21.09.2022 – depunerea eventualelor contestaţii cu privire la rezultatele obţinute 

  la proba interviu;

• 22.09.2022 – soluţionarea contestaţiilor cu privire la rezultatele obţinute la proba interviu. 
• 22.09.2022 – afișarea rezultatelor finale; 

Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:

a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;

b) capacitatea de analiză şi sinteză;

c) motivaţia candidatului;

d) comportamentul în situaţiile de criză;

e) iniţiativă şi creativitate.

         Proba interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi ,,Admis” la proba scrisă.

         Interviul se înregistrează audio.

          Pentru probele examenului/concursului punctajele se stabilesc după cum urmează:

• pentru proba scrisă, punctajul este de maximum 100 de puncte;
• pentru interviu, punctajul este de maximum 100 de puncte.

           Sunt declaraţi ,,Admis” la proba scrisă şi interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte.

Pentru participarea la examen/concurs, la fiecare probă candidaţii vor prezenta cartea de identitate/buletinul de identitate.

           Se consideră ,,Admis” la concursul pentru ocuparea postului vacant, candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţi, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.

            Punctajul final reprezintă media aritmetică a punctajelor obţinute la fiecare dintre probele concursului.

         La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urma căruia, comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

Rezultatele finale se afişează la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Dâmbovița precum şi pe pagina de internet a acestuia, db.politiaromana.ro secțiunea Carieră – Posturi scoase la concurs, conform graficului, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”.

         Tematica şi bibliografia, calendarul de desfăşurare a concursului/examenului, cererea de înscriere, curriculum vitae (model), declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, autobiografia, precum şi tabelul nominal cu rude, constituie anexă la prezentul anunţ.

          Relaţii suplimentare privind condiţiile de participare, documentele necesare înscrierii, bibliografia şi tematica se pot obţine la sediul instituţiei, în zilele lucrătoare sau la numărul de telefon 0245/207200 interior 20230.