Posturi scoase la concurs

A N U N Ţ

            În conformitate cu prevederile Legii nr. 53 din 24.01.2003 - privind Codul Muncii republicată,  Hotărârii Guvernului nr. 286/2011 - pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unor posturi vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Hotărârii Guvernului nr. 355 din data de 11.04.2007 - privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, Ordinului M.A.I. nr. 291 din 21.12.2011 - pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I., adresa Inspectoratului General al Poliţiei Romane nr. 231195  din 21.09.2021;

   Inspectoratul de Poliție Județean Dâmbovița, cu sediul în Municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează,

CONCURS/EXAMEN

Pentru încadrarea, cu personal recrutat din sursă externă, a  unui post vacant de execuție,  de personal contractual în statul de organizare al unității, respectiv:

-  referent I pozitia 266 – Serviciul Arme, Explozivi si Substante Periculoase;

Secțiunea a I-a – Condiții de participare

În vederea participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii:

Condiţii generale:

1. au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. cunosc limba română, scris şi vorbit;
3. au vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. au capacitate deplină de exerciţiu;
5. au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. îndeplinesc condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
8. să fie declarat apt medical[1] și psihologic[2]

Condiţii specifice:

1. Să fie absolvenți de studii liceale cu diplomă de bacalaureat;
2. Să dețină/să obțină acces la informații clasificate clasa  “secret de stat” de  nivel ” strict secret”

Secțiunea a II-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Înscrierea se realizează, în perioada _25.02.2022-09.03.2022 (inclusiv în zilele nelucrătoare, pe data de 09.03.2022 doar până la orele 16:00), online, la adresa de e-mail resurseumane@db.politiaromana.ro  .

Reguli privind transmiterea documentelor necesare înscrierii:

- documentele care necesită a fi completate (Ex. cererea de înscriere, declarații, etc.) vor fi printate de către candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior scanate în format pdf și transmise în format electronic pe adresa de e-mail indicată mai sus (candidații vor manifesta atenție maximă ca documentele să fie completate corect și integral);

- fiecare document va fi scanat și salvat într-un fișier pdf separat, denumirea fișierului fiind compusă din numele candidatului și conținutul fișierului (exemplu: Popescu Ioan-act identitate, Popescu Ioan-cerere înscriere, etc.);

- toate documentele vor fi scanate în format pdf, candidații urmând a verifica înaintea transmiterii, conținutul fișierului pdf scanat, respectiv faptul că acesta este scanat integral (corespunde cu documentul original Ex: diploma de licenţă este scanată față verso) și este lizibil;

- toate documentele menționate mai sus vor fi transmise în format electronic printr-un singur e-mail (ca atașamente la e-mail), mărimea totală a tuturor documentelor transmise de către candidat (fișierele pdf atașate e-mailului) pentru înscriere la concurs nu trebuie să depășească 25 MB;

- e-mailul transmis de către candidat va avea subiect (titlu) de următoarea formă: nume, prenume candidat, conținutul e-mailului și concursul la care se înscrie (Ex: Popescu Ioan-Dosar de recrutare concurs investigarea criminalității economice).

Atenție! Documentele transmise de către candidat vor fi printate și prezentate comisiei de concurs pentru activitatea de validare/invalidare a candidaturilor. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs. Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare incomplete sau incorect întocmite.

Ulterior depunerii cererii de înscriere însoțită de documentația aferentă, candidaților li se va transmite un e-mail de confirmare a primirii cererii de la aceeași adresă, respectiv resurseumane@db.politiaromana.ro, precizându-se codul atribuit candidatului.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei nr. 3, și a documentelor, în volum complet, specificate în anunţ și transmise împreună la adresa de e-mail resurseumane@db.politiaromana.ro

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară sau prin orice alte mijloace decât prin e-mail la adresa indicată în anunț, respectiv resurseumane@db.politiaromana.ro, astfel că cererile transmise în aceste moduri nu vor fi luate în considerare.

Dosarul de recrutare va cuprinde următoarele documente:

1. cerere de înscriere la concurs (conform Anexei nr. 3);
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate conform prezentului anunț;
4. copia carnetului de muncă sau după caz, adeverinţele care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;
5. cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. Candidatul declarat “Admis” la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de examen/concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a examenului/concursului.
6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

7. curriculum vitae (conform anexei nr. 4)
8. declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare (conform anexei nr. 5);
9. copii ale documentelor de stare civilă: certificat naştere candidat, certificat căsătorie, certificat naştere soţie/soţ şi al fiecărui copil, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă.
10. autobiografia (conform anexei nr. 6), completată olograf și tabelul nominal cu rudele candidatului și ale soțului/soșiei candidatului (conform anexei nr. 7), semnate si datate
11. o fotografie color 9x12.

Atenţie! Candidatul declarat ”admis” va prezenta documentele în original, în vederea certificării  pentru conformitate cu originalul a copiilor documentelor transmise electronic la înscriere, care vor fi semnate de către persoana desemnată şi de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor.

Secțiunea a III-a – Evaluarea psihologică, evaluarea medicală și validarea candidaturilor

La concurs pot participa numai candidații ale căror dosare de concurs sunt complete și corect întocmite.

Testarea psihologică a candidaților se va desfășura în data, ora și locația ce se vor comunica în timp candidaților, prin postare pe pagina de internet a unitatii, respectiv a Inspectoratului de Politie Judetean Dambovita, db.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs(adresa http://db.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Rezultatele testării psihologice se afișează pe pagina  Inspectoratului de Politie Judetean Dambovita, db.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs(adresa http://db.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Atenție! Candidații nu vor fi anunțați personal cu privire la data, ora și locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligați să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de internet indicată mai sus.

Atenție! Candidații trebuie să se prezinte în ziua, ora și locul în care au fost planificați pentru susținerea testării psihologice și nu vor putea solicita o reprogramare.

Examinarea medicală se efectuează în baza adreselor intocmite de structura de resurse umane, examenele medicale fiind stabilite potrivit recomandărilor medicului de medicina muncii.

          Având în vedere prevederile H.G. nr. 355/2007 - privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului M.A.I. nr. 291/2011 -  pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din M.A.I., în vederea participării la concurs, candidaţii care îndeplinesc condiţiile şi criteriile de participare, vor parcurge etapele prevăzute de actele normative/procedura menţionată anterior pentru obţinerea fişei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicina muncii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne - Direcţia Medicală.

          Aceasta va fi solicitata Centrului Medical Judetean Dambovita.

          Fişa de aptitudine în muncă menţionată anterior încheiată cu menţiunea „Apt” va fi depusă la dosarul de concurs/examen până cel târziu la data de 17.03.2022, ora 16,00, fără această fişă nefiind posibilă participarea candidatului la concurs/examen.

Secțiunea a IV-a – Desfășurarea concursului (probele de concurs)

Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili, în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de internet a Inspectoratului de Politie Judetean Dambovita , db.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs(adresa http://db.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs).

Concursul va consta în 3 etape succesive, desfăşurate în ordinea menţionată mai jos, astfel:

Selecţia dosarelor de concurs: 11.03.2022;

Proba scrisă: 22.03.2022, ora 10,00;

Interviu: 29.03.2022, ora 10,00.

Pentru participarea la concurs/examen, la fiecare probă candidaţii vor prezenta cartea de identitate/buletinul de identitate aflate în termen de valabilitate.Candidații vor avea asupra lor declarația pe proprie răspundere completată, semnată și datată, pe care o vor preda, pentru verificare, la intrarea în sala de concurs, persoanelor care efectuează legitimarea candidaților. (Declarația pe proprie răspundere în scopul prevenirii şi limitării îmbolnăvirii cu virusul SARS-COV-2 se regăseşte în Anexei nr. 1 prezentului anunţ) și vor respecta măsurile de protecție în vederea răspândirii virusului (purtarea obligatorie a măștii de protecție astfel încât să acopere nasul și gura pe toată durata prezenței în instituția de învățământ).

ATENȚIE!!!

În vederea prevenirii răspândirii virusului SARS COV 2 și protecţiei participanţilor la concursurile organizate de Poliția Română, rerspectiv pentru admiterea în instituțiile de învățământ postliceale, candidaţii sunt obligaţi să respecte anumite măsuri.

Astfel, la toate concursurile organizate de Poliția Română, în această perioadă, vor putea participa exclusiv:

• candidații care sunt vaccinați împotriva virusului SARS CoV 2, dacă au trecut minimum 10 zile de la finalizarea schemei complete de vaccinare;
• candidații care se află  intre sfarsitul perioadei de izolare şi pana la a 180-a zi, ulterioară confirmării infectării cu virusul SARS CoV 2;
• candidații care prezintă rezultatul negativ certificat al unui test RT-PCR pentru infecţia cu virusul SARS CoV 2, nu mai vechi de 72 de ore;
• candidații care prezintă rezultatul negativ certificat al unui test antigen rapid pentru infecţia cu virusul SARS CoV 2, nu mai vechi de 48 de ore.

Termenele de mai sus se calculează la fiecare data a susținerii probelor!

La accesul candidaţilor în incinta locaţiei în care are loc proba, se va verifica dovada că persoanele se află într-una dintre situaţiile care permit participarea, descrise mai sus, pe baza unui document scris pe care îl vor avea asupra lor, în copie (certificat verde digital Covid 19 printat şi/sau dovada testului negativ RT-PCR/antigen), care se va păstra la dosarul de concurs.

Candidaților care nu fac dovada că se află într-una din situațiile de mai sus, nu li se va permite accesul la probe și procedura de concurs pentru aceștia va înceta.

La data de 11.03.2022 se va afișa la sediul Inspectoratului de Politie Judetean Dambovita  și pe pagina de internet al instituției, respectiv a Inspectoratului de Politie Judetean Dambovita, db.politiaromana.ro, Secțiunea carieră – Posturi scoase la concurs(adresa http://db.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) rezultatele selecției dosarelor de concurs.

Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări și/sau în rezolvarea unor teste grilă.

În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor. Proba interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi admişi la proba scrisă.

Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:

1. abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
2. capacitatea de analiză şi sinteză;
3. motivaţia candidatului;
4. comportamentul în situaţiile de criză;
5. iniţiativă şi creativitate.

Întrebările şi răspunsurile la interviu se înregistrează.

Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maximum 100 de puncte.

Sunt declaraţi admişi la proba scrisă şi interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la fiecare dintre probe.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați ”Admis” la etapa precedentă.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face conform graficului de desfășurare a concursului, anexat prezentului anunț, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii „admis” sau „respins” și afișarea la sediul unității organizatoare și pe pagina de internet a unității, respectiv http://db.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs , în termen de maxim o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, la sediul institutiei  sau la adresa de e-mail resurseumane@db.politiaromana.ro sub sancţiunea decăderii din acest drept.

Nota acordată după soluționarea contestației este definitivă.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu.

Foarte important! Candidații care nu se prezintă la data, ora și locul stabilite pentru proba scrisă/interviu ori nu pot face dovada indentității prin prezentarea cărții de identitate sunt considerați ”absenți” și vor fi eliminați din concurs. Atragem atenția cu privire la respectarea strictă de către candidați a prevederilor prezentului anunț, în vederea bunei desfășurări a procedurii de concurs.

Secțiunea a V-a - Precizări privind rezultatele concursului

Se consideră „Admis” la concurs candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţi, cu condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

Tematica şi bibliografia de concurs/examen precum și calendarul de desfășurare a concursului constituie anexe la prezentul anunţ (Anexa nr. 1 și Anexa nr. 2)

Relaţii suplimentare referitoare la organizarea şi desfăşurarea concursului/examenului se pot obţine la Serviciul Resurse Umane – interior 20111 sau 20110.

Candidații declarați „admis” la concurs sunt obligați să se prezinte la post în termen de maxim 15 zile calendaristice de la data afișării. Prin excepție, în urma formulării unei cereri scrise și temeinic motivate, candidatul declarat „admis” la concurs poate solicita, în termen de 3 zile lucrătoare de la afișarea rezultatului concursului, un termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depăși 20 de zile lucrătoare de la data afișării rezultatului concursului.

Secțiunea a VI-a – Reguli privind buna organizare și desfășurare a concursului

Prin înscrierea la acest concurs, candidații își manifestă implicit acordul cu privire la condițiile și modul de organizare și desfășurare a concursului.

Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet și susținerea probei de concurs.

După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaților, comisia de concurs întocmește lista finală a candidaților a căror candidatură a fost validată sau invalidată, pe care o publică printr-un anunț pe pagina de internet a unitatii, respectiv http://db.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs

Se impune verificarea permanentă și atentă a paginii de internet a unitatii, respectiv http://db.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs, întrucât comunicarea informațiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate. În perioada concursului, pe pagina de internet se vor posta informații privind mai multe concursuri, situație în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunțurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoștință de către candidați a unor informații legate de concurs.

ATENȚIE! În contextul epidemiologic actual, în vederea prevenirii răspândirii noului tip de coronavirus SARS-COV2, pe parcursul desfășurării concursului se vor respecta următoarele reguli:

1. menținerea distanțării sociale;
2. purtarea, în mod obligatoriu, cu acoperirea nasului și gurii, a măștii de protecție respiratorie. Candidatul se va asigura, de asemenea, că are o mască de protecție de rezervă. Purtatul măștii este obligatoriu pe întreaga durată în care candidatul se află în incinta unității în care se desfășoară concursul.
3. nu se permite accesul în incintă cu măști din bumbac sau alte materiale textile. Viziera nu dispensează de purtatul măștii;
4. Pentru susținerea probelor de concurs, candidatul trebuie să facă dovada că:
   1. sunt vaccinați împotriva virusului SARS-COV-2 și au trecut minimum 10 zile de la finalizarea schemei complete de vaccinare;
      •  
2. candidații care se află  intre sfarsitul perioadei de izolare şi pana la a 180-a zi, ulterioară confirmării infectării cu virusul SARS CoV 2;
   •  
3. Prezintă rezultatul negativ certificat al unui test RT-PCR pentru infecția cu virusul SARS- COV-2, nu mai vechi de 72 ore;
   •  
4. Prezintă rezultatul negativ certificat al unui test antigen rapid pentru infecția cu virusul SARS-COV-2, nu mai vechi de 48 ore.

Termenele de mai sus se calculează la data susținerii probei de concurs.

La accesul candidaților în incinta locației în care are loc proba, se va verifica dovada că persoanele se află într-una dintre situațiile care permit participarea, descrise mai sus, pe baza unui document scris pe care îl vor avea asupra lor, în copie (certificat verde digital COVID 19 printat și/sau dovada testului negativ RT/PCR/antigen) care se va păstra la dosarul de concurs.

Candidații care nu fac dovada că se află într-una din situațiile de mai sus, nu li se va permite accesul la probe și procedura de concurs pentru aceștia va înceta.

Modificările care privesc organizarea și desfășurarea concursului, intervenite din motive obiective (cauzate de contextul epidemiologic sau de alți factori), se vor afișa în timp util pe pagina de internet a unitatii, respectiv http://db.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs.